在求职的浩渺海洋中，掌握正确的求职技巧如同掌握了一把金钥匙，能够让你在众多求职者中脱颖而出。对于新人，如实习生、应届生，或久未涉足职场的职场老人，如今的招聘渠道和求职网站已经远远不止于综合性的招聘网站。接下来，我将为大家梳理目前主流的人才招聘网站，并按照优先级进行排序，以便大家更有针对性地寻找工作。
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内推: 身边有亲友在公司内部，直接进行内推。这种方式知根知底，是最靠谱的途径。你可以在朋友圈发布求职信息，让好友们看到，一旦公司有职位空缺，很可能就有好友推荐给你，而且好友还能获得内推福利。这可谓是“近水楼台先得月”。
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间接内推: 找朋友的朋友或找人内推。这需要你平时多结交HR朋友，他们往往掌握着公司内部的资源和职位信息。此外，知乎、脉脉等社交平台也是勾搭HR和职场达人的好去处。向他们求助时，请务必客气、礼貌，毕竟求人办事要有求人办事的态度。
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公司官网: 正规的公司都会维护自己的官网，并及时更新招聘信息。你可以直接在官网上投递简历，这样HR更可能看到你的简历。
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垂直类招聘网站: 如拉勾网、上啥班APP等。针对互联网行业的求职者，拉勾网是首选。而针对文员、销售等职位，上啥班APP提供可靠度高的招聘信息，还能为你智能分析适合的岗位，规划工作流程。
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综合性招聘网站: 如前程无忧、58同城等。这些综合性网站涵盖多个行业，但需要注意的是，数据库中诈骗岗位较多，回复速度也可能较慢。
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地方人才招聘网站、人才市场: 每周地方人才市场都会举办招聘求职大会，这些网站同样值得留意。
希望这篇文章能为大家在求职路上提供些许帮助。点赞、收藏，关注班妹儿，了解更多招聘内幕、面试技巧，以及普通人赚钱的工作信息。如有配图版权问题，请及时联系作者删除。
