打工人最大的敌人，或许不是裁员通知书，而是与时代的脱节，以及由此带来的不安和焦虑。回想自己年轻的时候，学新技能只需短短几天，之后就能熟练上手。但如今，面对人工智能、大数据等新鲜玩意，彻底打乱了原有的学习规则。
职场、家庭、小孩，已经把打工人折磨得筋疲力尽，没时间学习新知识，所以显得心有余而力不足。而且，企业对中年员工的态度也不友好，他们年轻，不像老干将那样有丰富的经验，一旦公司运转出了什么岔子，被裁掉也是理所当然的事情。
这种危机感几乎从未真正消失过。因此，建议各位打工人，在收入稳定时，一定要合理地规划财务，尽量减轻贷款压力，有条件的话，最好再搞个小金库，为未来可能的波动预留缓冲区，以备不时之需。此外，缴纳社保也是至关重要的，这决定了你在未来的生活保障。
别觉得社保只是一项规定，交不交无关紧要。等到将来有一天真的老了，走不动路了，养老金和社保可能会救了你的命。医保同样重要，现在的常见病都已被纳入医保范围，如果没交医保，以后可能会后悔莫及。
除此之外，还要注意发展自己的人脉关系，这是当今社会的“软资源”。如果你有多样化的交际圈，并能参与行业聚会和公益活动，那么可以拓宽信息渠道，甚至获得职业上的帮助。
要学会心理调适，保持一个积极乐观向上的心态。压力是不可避免的，但绝不能因此而削弱前进的动力。业余时间可以用来创业，利用自己的特长，在网上接单增加家庭收入，或者开设媒体账号，积累粉丝。
如果长相出众，可以尝试在直播平台展示自己，也许能发掘出人意料的新赛道，开启副业的新天地。未来总是充满机会，关键在于你是否具备发现的眼光。但创业之路不易，需要小心谨慎。
然而，当今社会45岁左右的人，依然是这个社会上的劳动力之一。他们上有老下有小，所以要在外奔走，打工赚取生活费。许多单位招人都有年龄门槛，超过35岁的都可能被拒绝。年轻劳动力更廉价，流动性更强，耐受力也很强。
年龄大的打工人因此没什么竞争力，他们走投无路，只能自己创业，或从事一些收入非常低的工作，挣个辛苦钱。还有的打工人会选择到工厂上班，只要能干活，工厂都会要。但一旦项目完工，大批工人就会面临失业的窘况。
从过去的经验来看，当经济改革开放时，国有企业在市场竞争中遭遇了前所未有的打击，为了保护企业正常运转，不得不裁员，造成了数以千万的工人下岗潮。但有一部分人开始自己创业，成为了中国早期的个体工商户，并因此发了大财。
所以，今天的打工人也可以从历史中寻找答案，说不定换条路走能轻松不少。最后，祝愿大家都能早日找到自己合适的工作，加油！
参考资料：山西晚报——大风暴！集体裁员：5万人面临失业！
