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【以案普法】员工不提前30天通知离职，就要赔一个月工资吗？法院判了

裁判要旨　　劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失，该属性决定了赔偿损失的适用前提是违约行为造成财产等损失的后果，不能事先...

管昊彬
2024-11-26
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